Föräldraledighet är semesterlönegrundande upp till visst antal dagar. För att få betald semester (lön under semestern) måste du först ha tjänat in den. Om du är

Informationsträffar. 2 mars Kristianstad 5 mars Malmö Vad står det egentligen i våra kollektivavtal och i föräldraledighetslagen? Får man ta föräldraledigt på sommaren utan att kollegor eller chefer kan kommentera det och har jag verkligen rätt till mina fyra veckors semester på sommaren även om jag tar föräldraledigt också?

Det är enligt lag en rättighet för föräldrar att ta ut föräldraledighet utan att få sämre villkor på jobbet. Ta väl hand om dina rättigheter. För dig som har ferietjänst och är kommunalt anställd finns det lite mer att tänka på när du ska planera din föräldraledighet. Till exempel när du vill gå i tjänst över lov eller hur du ska tänka för att få lön på sommaren. Kakor på Försäkringskassan.

Efter föräldraledigheten har du rätt att gå tillbaka till ditt arbete och dina arbetsuppgifter. Du har också rätt att ta ut dagar med föräldrapenning tills barnet har fyllt åtta eller tolv år, beroende på när barnet är fött. Kontakta gärna Lärarförbundet vid planeringen av din föräldraledighet för att få råd, och svar på eventuella frågor. Föräldraledighet innebär också en tillfällig ändring av din medlemsavgift.

En medarbetare som har blivit förälder, men inte varit gravid, har rätt att vara ledig i samband med att barn föds eller adopteras. Det är Försäkringskassan som betalar ersättning för 10-dagar till medarbetaren. Vårdförbundet, Stockholm.

https://www.vardforbundet.se/Om-Vardforbundet/Lokala-avdelningar/vastra-gotaland/Senaste-nytt/Har-du-blivit-nekad-att-ta-ut-foraldraledighet/.

Vi ger dig en snabbguide till de olika typer av ersättningar som omfattar dig som är hemma med barn. Kakor på Försäkringskassan. På forsakringskassan.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt för dig.

AD 109/1998 Ogiltigt kollektivavtal om sänkta kommunala pensioner - AA nr 103. AD 27/1999 Förbud mot bisyssla enligt kommunalt avtal (Vårdförbundet) - AA

2021-03-30 Det finns många möjligheter till en delad föräldraledighet mellan vårdnadshavarna. Både med stöd av ledighetsreglerna i föräldraledighetslagen och föräldraförsäkringens regler … För att kunna använda e-tjänsterna för arbetsgivaren behöver ditt företag vara anslutet till Försäkringskassans e-tjänster och du som ska logga in behöver ha fått behörighet som användare. Vårdförbundet, Stockholm. 20 603 gillar · 264 pratar om detta · 1 156 har varit här. Vårdförbundet är den kollegiala mötesplatsen och självklara organisationen för legitimerade sjuksköterskor, Du har rätt att vara föräldraledig när du får barn och under ett antal dagar efter barnets födsel. Du får också föräldralön från arbetsgivaren. Socialdemokraterna föreslår en extra veckas ledighet för föräldrar vid skollov.

Förbundet EU-kommissionen jobbar vidare med rätt till föräldraledighet. 26 okt 2015 Vårdförbundet kritiserar jämställdhetsdelegationen.
Ester blenda nordström biografi

Tjänstledigt för att prova annat jobb?

Senast uppdaterad 2019-10-07. Efter föräldraledigheten har du rätt att gå tillbaka till ditt arbete och dina arbetsuppgifter.
Det dom har det har dom i las palmas

distansutbildning ekonomi administration
arbetsmiljöarbete handlingsplan
skarpnäck skola
arbetsrätt kurslitteratur
ta skärmbild samsung s9
ventrikulara arytmier

Om du blir uppsagd under din föräldraledighet. När många blir uppsagda på ett företag kan även du som föräldraledig bli uppsagd. Det finns inget förbud i lagen

2 mars Kristianstad 5 mars Malmö Vad står det egentligen i våra kollektivavtal och i föräldraledighetslagen? Får man ta föräldraledigt på sommaren utan att kollegor eller chefer kan kommentera det och har jag verkligen rätt till mina fyra veckors semester på sommaren även om jag tar föräldraledigt också? Efter föräldraledighet.

21 aug 2019 och allmänna anställningsvillkor m.m. – LOK 19 med Vårdförbundet. förhandlingsordning med Vårdförbundet. Datum eller föräldraledighet.

Frånvaro med tillfällig föräldrapenning är semestergrundande, om den inte överstiger 120, respektive 180 dagar för ensam vårdnadshavare. Se hela listan på riksdagen.se Försäkringskassan betalar föräldrapenning med 77,6 procent av lönen upp till 10 basbelopp under 390 dagar. Med kollektivavtal blir villkoren bättre – hur de ser ut beror på om du arbetar inom landsting/kommun, privat sektor, statlig sektor eller har flera arbetsgivare. Rätt till föräldraledighet Kring föräldraledigheten finns många regler. Här kan du läsa om ersättning, intjänande av semester och förstärkt rätt till deltidsarbete. Bryta föräldraledighet?

Och du är alltid välkommen att kontakta oss. Läs mer. Du som är föräldraledig får ersättning av Försäkringskassan. Men du som har kollektivavtal har en förmån och får även ut pengar från arbetsgivaren. Här kan du se hur mycket du får beroende på vilket avtal du omfattas av.